La discussione sulla evoluzione dell'intelligenza artificiale spesso verte su quali saranno le professioni interessate, ovvero i lavoratori rimpiazzati dall’innovazione. Ma se non è accertato a priori che la AI distrugga tanti posti di lavoro quanti ne possa creare di nuovi, in quanto ciò dovrà essere verificato nel tempo, ciò che è certo è che i nuovi posti di lavoro richiederanno competenze molto diverse da quelle possedute dagli attuali addetti.

La soluzione proposta da BroadVision risponde alla necessità di catturare, organizzare e preservare la conoscenza contenuta nelle conversazioni e nelle attività di collaborazione aziendale, in modo che sia subito disponibile e facilmente accessibile per i diversi utilizzi.

Qualche considerazione utile a chi offre servizi e soluzioni innovative di UCC, ma anche interessante per le aziende che devono approcciare e scegliere i fornitori.
By Fabrizio Capone, Cloud Business Development, Mitel

Gli azionisti chiedono "Profitti", il management "Produttività", i dipendenti "Partecipazione": la convergenza di queste tre "P" é la premessa indispensabile per passare da Enterprise 2.0 a Social Organization.

Gartner individua le dieci tecnologie con il più alto potenziale di innovazione per i prossimi cinque anni. Il denominatore comune è dato dalla capacità di introdurre un livello di intelligenza superiore a sistemi e dispositivi, che possono avere un'identità propria in una dimensione di rete eterogenea.