Le azioni a sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro passano attraverso la modulazione flessibile degli orari e dei tempi di lavoro. Questi i punti chiave dell’intesa sulla conciliazione siglata tra Governo e parti sociali.

L’obiettivo dell’intesa è favorire, attraverso una visione integrata, politiche sociali e contrattuali a sostegno della conciliazione per implementare soluzioni innovative tanto di tipo normativo che organizzativo, capaci di incidere positivamente sull’organizzazione. Gli strumenti conciliativi sono a tutto campo e vanno dalle misure che riducono e/o articolano diversamente il tempo di lavoro (part-time, telelavoro, lavoro ripartito, lavoro intermittente, tipologie contrattuale ad orario ridotto, modulato e flessibile, flessibilità di orario in entrata e in uscita, banca delle ore).

Roma, 7 marzo 2011